人材確保等支援助成金(人事評価改善等助成コース)

人材不足の解消のために、人事評価制度及び賃金制度を整備し、生産性の向上、賃金アップ及び離職率の低下を行った場合の助成金です。制度整備助成と目標達成助成があります。

制度整備助成

受給要件

人事評価制度等整備計画を作成し、管轄の労働局の認定を受け、人事評価制度等整備計画に基づき実際に人事評価制を実施し、賃金が2%以上アップすること。

受給額

50万円

目標達成助成

受給要件

人事評価制度等整備計画の認定申請から3年経過後に生産性向上、労働者の賃金の2%以上のアップ、離職率の低下に関する目標の全てを達成した場合。

受給額

80万円