ADR社労士法人

企業が永続的に発展していくためには、適正な利益を得なければなりません。そして、顧客満足を作り出し社会貢献を行うことをしなければその企業は社会に認められないでしょう。この企業を支えるのが、ヒト=従業員であるわけです。従業員のモチベーションが低いのでは到底企業の永続的な発展など望めそうにありません。企業で働くヒトの満足度(ES)が低い状態では業績が上がるどころか、企業の存続が危ぶまれることになります。ヒトを育てる企業を応援したい。それが私たちの願いです。


業務のご案内


社会保険労務士顧問
電子申請により手続を迅速・簡素化により10,800円~で社会保険労務士(社労士)顧問をご提供します。クラウドシステムによる給与計算ソフトもご提供します。
就業規則作成
労働者が10人以上であれば就業規則を作成し労働基準監督署に提出する必要があります。10人未満の会社であっても労務トラブルの防止のために就業規則は作成は必須です。ADR社会保険労務士法人の就業規則はメンタルヘルスマネジメントにも対応しています。


ESサーベイ
ヒトを活かす経営を目指すために、働く人の現状分析をすることは大切です。従業員満足度調査(ESサーベイ)は会社の健康診断です。健康診断の結果を踏まえてヒトを活かす企業づくりのサポートを行っています。
人材開発・能力開発
若者の早期離職やすべての階層での精神疾患への罹患が増えています。働く事でのストレスが原因と言われています。働く事によるストレスは「人間関係」が最も高くなっています。パワハラ、セクハラの防止、上司部下間、社員間のコミュニケーション活性化するための研修などを行います。